Teambuilding - Teamcoaching - Workshops - Teamevents
BreakfastCoaching "Wünsch Dir was"
Impulsgebend – Fokussiert – Interaktiv – Klar auf den Punkt
Vier Themen, die zählen. Drei Stunden, die wirken.
BreakfastCoaching ist kein Workshop von der Stange, sondern ein kraftvoller Impuls am Vormittag: Von 9:30 bis 13:00 Uhr geht es ausschließlich um das, was euch wirklich beschäftigt. Vorab wählt ihr aus zwölf praxisnahen Themen bis zu vier Schwerpunkte aus, zum Beispiel: Zeitmanagement, produktive Meetings, Teamkultur oder Konfliktmuster durchbrechen.
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Im Fokus stehen eure Fragen, nicht unsere Agenda.
Wenn ich mehr Zeit hätte, dann könnte ich ... ?
Wie können wir besser zusammenarbeiten?
Wie können wir vorhandene Reibungspunkte reduzieren?
Wie können wir das Projekt vorantreiben ohne zu überfordern?
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Der Workshop ist dialogisch, aktivierend und sofort anwendbar. In kurzen, punktgenauen Sequenzen greifen wir aktuelle Themen auf, schaffen Orientierung und setzen erste Veränderungen in Gang. Impulse, die sitzen, ohne theoretische Umwege.
"Für alle Workshopakteure"
Manchmal braucht es keine langen Prozesse, sondern einen klaren Fokus zur richtigen Zeit.
Genau hier setzt BreakfastCoaching an: kompakt, fokussiert und wirkungsvoll. In nur dreieinhalb Stunden bearbeiten wir die vier Themen, die eure Teilnehmenden vorab aus einer Auswahl von zwölf praxisrelevanten Feldern wählen, etwa Zeitmanagement, produktive Meetings, Kulturwandel oder der Umgang mit Konflikten.
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Das Format folgt einem einfachen Prinzip: 20 % gezielte Investition können 80 % Wirkung entfalten, wenn die Themen relevant sind und der Rahmen passt. BreakfastCoaching bringt genau das zusammen: klare Auswahl, volle Beteiligung, direkte Umsetzbarkeit. Ohne Umwege, ohne leere Theorie.
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Ob als eigenständiger Workshop oder als Auftakt für weiterführende Formate wie die Teamwerkstatt, dieser Vormittag bringt Struktur in offene Fragen, Bewegung in festgefahrene Dynamiken und frische Energie ins Miteinander.
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BreakfastCoaching ist kein klassisches Training und schon gar kein Frontalseminar. Es ist ein praxisnaher Impuls, der dort ansetzt, wo Veränderung beginnt: im Gespräch, im Erkennen, im ersten gemeinsamen mutigen Schritt.